Enligt 29 § i lagen om yrkesutbildning (630/1998)
har en studerande rätt att få undervisning enligt läroplanen samt studiehandledning. Eftersom den studerande under perioderna med inlärning i arbetet studerar för en del av målen i examen på en arbetsplats är utgångspunkten att han eller hon också skall få handledning för detta. Utbildningsanordnaren skall tillhandahålla arbetsplatshandledarna utbildning i och göra dem förtrogna med handledning av studerande. När arbetsplatshandledarna görs förtrogna med handledning är det viktigt att gå igenom målen i läroplanen och att tillsammans komma överens om vilka studiehelheter inom de yrkesinriktade studierna eller vilka mål för studiehelheterna som skall genomföras eller uppnås på arbetsplatsen.
Arbetsplatshandledaren bör ta hänsyn till att de studerande har olika färdighetsnivåer för att klara av arbetsuppgifterna under perioden med inlärning i arbetet. En studerande är inte professionell inom branschen, utan han eller hon måste i sina arbetsuppgifter få stöd av en yrkeskunnig person.
Ingående bekantskap med den studerande och hans eller hennes bakgrund hjälper arbetsplatshandledaren att göra korrekta fokuseringar i handledningen.
