Kostnaderna fördelas på olika parter | ![]() | |
Inlärning i arbetet genomförs i normala fall utan lön och utan något arbetsavtal.
Inlärning i arbetet finansieras med driftsutgifter inom yrkesutbildningen. Arbetsplatserna drar många slags fördelar av det intensivare samarbetet med läroanstalterna. De får yrkeskunniga arbetstagare. De får möjlighet att delta i utvecklingen av utbildningen och läroplanerna. De som deltar i inlärning i arbetet kan vara till nytta för utvecklingen av arbetsplatsen genom att de utför olika utredningar och lärdomsprov samt tillför arbetsgemenskapen färska kunskaper. Utökat samarbete kan innebära att maskiner och anordningar används gemensamt. I vissa fall betalar läroanstalten ersättning till arbetsgivaren. Inlärning i arbetet genomförs i normala fall utan lön och utan något arbetsavtal. Inlärning i arbetet finansieras med driftsutgifter inom yrkesutbildningen. Arbetsplatserna drar många slags fördelar av det allt intensivare samarbetet med läroanstalterna. De får yrkeskunniga arbetstagare. De får möjlighet att delta i utvecklingen av utbildningen och läroplanerna. De som deltar i inlärning i arbetet kan vara till nytta för utvecklingen av arbetsplatsen genom att de utför olika utredningar och lärdomsprov samt tillför arbetsgemenskapen färska kunskaper. Utökat samarbete kan innebära att maskiner och anordningar används gemensamt. Inom vissa branscher möjliggör samarbetet till exempel orientering i den nyaste teknologin. I vissa fall betalar läroanstalten ersättning till arbetsgivaren. |
||
![]() |
||
Feedback: webmaster@tonet.fi |