Den förändrade inlärningskulturen för ut inlärningen till arbetsplatserna

'Arbete ger färdighet' - så lyder ett gammalt svenskt ordspråk. En gammal sanning som man nu har tagit fasta på. Inom utbildningen har det skett en stor förändring i inlärningskulturen: en del av undervisningen förs ut till arbetsplatserna, dit där själva arbetet utförs. Avsikten är att utöka samarbetet med näringslivet och det övriga arbetslivet samt underlätta de studerandes möjligheter att få arbete och tillgången på yrkeskunnig arbetskraft.



Klara mål för inlärning i arbetet
Inlärning i arbetet innebär målinriktade och handledda studier på en arbetsplats. Studierna bedöms.
Det finns många slags studerande på arbetsplatserna
En del av inlärningen har alltid ägt rum på arbetsplatserna.
Plats för inlärning i arbetet
Både den offentliga och den privata sektorn erbjuder platser för inlärning i arbetet. Även den tredje sektorn deltar i genomförandet av inlärning i arbetet.
Lagstiftning och rekommendationer
Inlärning i arbetet regleras av lagen och förordningen om yrkesutbildning. Statsmakten och arbetsmarknadsparterna har genom gemensamma rekommendationer förbundit sig att genomföra inlärning i arbetet.
Skriftligt avtal
Ett avtal om inlärning i arbetet ingås alltid, och parterna förbinder sig vid avtalet.
Kostnaderna fördelas på olika parter
Inlärning i arbetet utgör ett led i yrkesutbildningen.


Utbildningsstyrelsen
Feedback: webmaster@tonet.fi