PLANERING AV INLÄRNINGSPERIODER

I planeringen av inlärningen i arbetet deltar koordinatorn och den studerande. Koordinatorn och arbetsgivaren diskuterar målsättningarna för varje period i den mån det är möjligt. Inlärning i arbetet omfattar 20 studieveckor. Perioderna omfattar i regel sex veckor och fördelas på tre studieår på grundskolebaserade linjer. Principen är att arbetsplatserna i takt med att studierna framskrider i allt högre grad skall stöda innehållet i utbildningsprogrammet. Under det första året skall de studerande lära sig de grundläggande reglerna och tillvägagångssätten i arbetslivet. Det gör att antalet arbetsplatser som kan vara lämpliga för inlärning i arbetet blir större.

Koordinatorn för inlärning i arbetet instruerar alla grupper i god tid innan inlärningsperioden börjar och ser till att alla har fått tillräcklig information om inlärning i arbetet och börjat leta efter en arbetsplats. Med jämna mellanrum ordnas informationsmöten där arbetsgivarnas representanter informerar de studerande om vad inlärning i arbetet innebär för företaget. Det betonas att inlärning i arbetet är ett ypperligt tillfälle för de studerande att visa vad de går för. Samtidigt fungerar inlärning i arbetet som en rekryteringskanal för företagen.

<tillbaka