|
|
||
Yrityksen rooliYrityksen johdonmukaiset toiminnot noudattavat käänteistä aikajärjestystä: ensin suunnitellaan tulevaisuus, sitten
toimeenpannaan prosessit tosiajassa ja lopuksi tarkastellaan menneisyyttä.
Pohdi, miksi näin tehdään? Inhimillinen voimavaraIhmisten tekemää työtä pidetään nykyisin yrityksen tärkeimpänä tuotannon tai minkä tahansa liiketoiminnan tekijänä. Sitä kutsutaan myös yrityksen inhimilliseksi voimavaraksi. Siihen liittyvät keskeiset käsitteet osaaminen, liikeidea, teknillinen idea, kehitystoiminta, organisointitaito, asiakassuhteet, vuorovaikutus, yhteistyö ja kumppanuudet.
Aluksi tuotantovälineet hankitaan rahalla. Inhimillisen toiminnan tuloksena yritykseen syntyy koko ajan lisäarvoa, joko rahassa laskettavaa aineellista tai aineetonta omaisuutta. Olennaista on kuitenkin havaita, että turha työ tai kone ei tuota lisäarvoa. Rahalla hankitaan tarvittavat koneet ja laitteistot, mutta sillä maksetaan myös toiminnan ylläpito, palkat yms. Toisin sanoen toiminnan tuloksena yritykseen kasautuu mitattavissa olevaa ja todellista omaisuutta. Tämän lisäksi yritykseen kasautuu myös sellaista aineetonta omaisuutta, jota on vaikea arvioida ja jota sisältyy osaamiseen ja kokemukseen mutta myös ihmisten välisiin suhteisiin, tieto- ja järjestelytaitoon sekä yrityksen asiakassuhteisiin.
|
|
Miksi yrityksen henkilökuntaa sanotaan yrityksen tärkeimmäksi voimavaraksi? Miksi asiakkaat ovat yrityksen tärkein aineettoman omaisuuden
ilmenemismuoto? |